Van Wasbeek Wet & Recht Logo
Lokaal Ontslagadvies Westmaas

Vaststellingsovereenkomst ontvangen in
Westmaas?

Teken nog helemaal niets. mr. Mick van Wasbeek (gevestigd in Westmaas) controleert je VSO volledig gratis op WW-veiligheid en onderhandelt namens jou een maximale ontslagsom. Onze kosten worden in 97% van de gevallen 100% door je werkgever vergoed.

Gratis Quickscan

Bereken in 60 seconden wat jouw ontslag waard is

Ontdek je WW-veiligheid, je wettelijke vergoeding en hoeveel extra onze juristen eruit kunnen halen.

Al 2.400+ VSO's beoordeeld -- 100% gratis en vrijblijvend

Dichtbij en Betrokken in Westmaas

Snel advies uit de regio

Wanneer je geconfronteerd wordt met ontslag in Westmaas, is het verstandig om professionele hulp dichtbij te hebben. Ons kantoor aan de Nieuwstraat 12 in Westmaas is uitstekend bereikbaar: ons kantoor is direct gevestigd in Westmaas zelf (Nieuwstraat 12), dus je kunt na afspraak direct bij ons binnenlopen. Je kunt bij ons langskomen voor een face-to-face gesprek op kantoor, of we stemmen alles vlot en vertrouwelijk af via WhatsApp en e-mail.

Wij kennen de regio door en door en adviseren geregeld werknemers in Westmaas die werkzaam zijn bij inwoners, lokale ondernemers en winkeliers van Westmaas zelf, waar ons kantoor aan de Nieuwstraat 12 is gevestigd. Of je nu werkt in de detailhandel, logistiek, zorg, het onderwijs, of bij een organisatie buiten de Hoeksche Waard — wij zorgen dat je rechten gewaarborgd blijven en je transitievergoeding maximaal is.

Benieuwd naar je rechten? Lees meer op onze centrale pagina over Arbeidsrecht & Ontslagregelingen of start direct de gratis quickscan hierboven.

Veelgestelde vragen voor werknemers in Westmaas

Hoe kan de VSO Quickscan gratis zijn voor werknemers in Westmaas?

Werkgevers zijn wettelijk verplicht om een redelijk budget te verstrekken voor juridisch advies bij het beëindigen van een contract in onderling overleg. In 97% van de onderhandelingen vergoedt de werkgever onze kosten volledig. Mocht dat onverhoopt niet lukken, dan dragen wij het risico: voor jou blijft de check 100% kosteloos. Dit leggen we vooraf zwart-op-wit aan je vast.

Moet ik langskomen in Westmaas of kan alles online?

De keuze is volledig aan jou. Je bent van harte welkom op ons kantoor in Westmaas (ons kantoor is gevestigd in Westmaas zelf), maar we kunnen het gehele traject ook digitaal en telefonisch afhandelen. Veel van onze cliënten in de Hoeksche Waard kiezen voor het gemak van WhatsApp en e-mail voor een snelle afhandeling.

Wat is het verschil tussen de transitievergoeding en mijn potentiële ontslagvergoeding?

De wettelijke transitievergoeding is het absolute minimum waar je recht op hebt bij ontslag via de kantonrechter of het UWV. mr. Mick van Wasbeek onderhandelt echter over je 'potentiële vergoeding'. Onze formule streeft naar een vergoeding ter hoogte van (Wettelijke vergoeding * 1.23) + (2 * bruto maandsalaris). Dit dekt de opzegtermijn en compenseert je optimaal voor het verlies van je contract.
J

Jeroen (Docent Engels VO)

Klantverhaal uit Westmaas
"Ontslag in het onderwijs is een vak apart vanwege de specifieke CAO-regels en de nawettelijke uitkeringen. Ik wilde zeker weten dat ik mijn rechten niet verspeelde. Na de grondige controle bleek dat de voorgestelde einddatum ongunstig uitviel voor mijn pensioenopbouw. Dit is na overleg keurig aangepast naar het einde van het schooljaar, met behoud van salaris. Heel deskundig en scherp."
Ontslagwaarde € 43.650,- extra

Je Adviseurs

mr. Mick van Wasbeek Erasmus Univ. (Arbeidsrecht)
Mw. Vanessa de Wit 7+ jaar specialistische HR-ervaring