Van Wasbeek Wet & Recht Logo
Lokaal Ontslagadvies Goudswaard

Vaststellingsovereenkomst ontvangen in
Goudswaard?

Teken nog helemaal niets. mr. Mick van Wasbeek (gevestigd in Westmaas) controleert je VSO volledig gratis op WW-veiligheid en onderhandelt namens jou een maximale ontslagsom. Onze kosten worden in 97% van de gevallen 100% door je werkgever vergoed.

Gratis Quickscan

Bereken in 60 seconden wat jouw ontslag waard is

Ontdek je WW-veiligheid, je wettelijke vergoeding en hoeveel extra onze juristen eruit kunnen halen.

Al 2.400+ VSO's beoordeeld -- 100% gratis en vrijblijvend

Dichtbij en Betrokken in Goudswaard

Snel advies uit de regio

Wanneer je geconfronteerd wordt met ontslag in Goudswaard, is het verstandig om professionele hulp dichtbij te hebben. Ons kantoor aan de Nieuwstraat 12 in Westmaas is uitstekend bereikbaar: slechts ca. 18 minuten rijden via de N217 vanaf Goudswaard. Je kunt bij ons langskomen voor een face-to-face gesprek op kantoor, of we stemmen alles vlot en vertrouwelijk af via WhatsApp en e-mail.

Wij kennen de regio door en door en adviseren geregeld werknemers in Goudswaard die werkzaam zijn bij de agrarische ondernemingen, lokale bouwbedrijven of natuur- en recreatiebeheerorganisaties. Of je nu werkt in de detailhandel, logistiek, zorg, het onderwijs, of bij een organisatie buiten de Hoeksche Waard — wij zorgen dat je rechten gewaarborgd blijven en je transitievergoeding maximaal is.

Benieuwd naar je rechten? Lees meer op onze centrale pagina over Arbeidsrecht & Ontslagregelingen of start direct de gratis quickscan hierboven.

Veelgestelde vragen voor werknemers in Goudswaard

Hoe kan de VSO Quickscan gratis zijn voor werknemers in Goudswaard?

Werkgevers zijn wettelijk verplicht om een redelijk budget te verstrekken voor juridisch advies bij het beëindigen van een contract in onderling overleg. In 97% van de onderhandelingen vergoedt de werkgever onze kosten volledig. Mocht dat onverhoopt niet lukken, dan dragen wij het risico: voor jou blijft de check 100% kosteloos. Dit leggen we vooraf zwart-op-wit aan je vast.

Moet ik langskomen in Westmaas of kan alles online?

De keuze is volledig aan jou. Je bent van harte welkom op ons kantoor in Westmaas (slechts ca. 18 minuten rijden via de N217 vanaf Goudswaard), maar we kunnen het gehele traject ook digitaal en telefonisch afhandelen. Veel van onze cliënten in de Hoeksche Waard kiezen voor het gemak van WhatsApp en e-mail voor een snelle afhandeling.

Wat is het verschil tussen de transitievergoeding en mijn potentiële ontslagvergoeding?

De wettelijke transitievergoeding is het absolute minimum waar je recht op hebt bij ontslag via de kantonrechter of het UWV. mr. Mick van Wasbeek onderhandelt echter over je 'potentiële vergoeding'. Onze formule streeft naar een vergoeding ter hoogte van (Wettelijke vergoeding * 1.23) + (2 * bruto maandsalaris). Dit dekt de opzegtermijn en compenseert je optimaal voor het verlies van je contract.
M

Marnix (Kwaliteitsmedewerker)

Klantverhaal uit Goudswaard
"De situatie met mijn werkgever raakte gespannen onder meer door mijn privesituatie. Mede hierdoor was het prettig dat van Wasbeek Wet en Recht betrokken was om dit voor mij uit handen te nemen. Ik was erg wantrouwend naar mijn werkgever, maar gelukkig zijn alle foute bepalingen uit de vso geschrapt en ben ik met een goed pakket weggegaan."
Ontslagwaarde € 25.800,- extra

Je Adviseurs

mr. Mick van Wasbeek Erasmus Univ. (Arbeidsrecht)
Mw. Vanessa de Wit 7+ jaar specialistische HR-ervaring